Как выплачивать зарплату директору?

Comments

• Ну когда выплачивать вы устанавливаете сами. Можно например установить 10 и 25. Просто трудовым кодексом установлено, что выплата зп производиться два раза в месяц. 20 числа за первую половину месяца(аванс), 5 за вторую половину месяца. Если работник принят только 20 числа, то за 1-ую половину не выплачивается зп. Начислите в конце месяца зп из расчета отработанных дней Д26 К70 , удержите НДФЛ Д70 К68. Когда откроете счет и получите зп по чеку Д 50 К51. Одновременно нужно перчислить НДФЛ Д68 К51. Выдадите зп из кассы Д70 К50.
• И не забудьте перечислить взносы в ПФ и ФСС от несч случаев а если работаете на ОСНО то еще ФФОМС, ТФОМС и ФСС
• Цитата: Объясните мне, пожалуйста, каким образом осуществляется выплата?... С расчетного счета деньги брать наверно, но я никогда этого не делала и не знаю как (((( Подскажите, пожалуйста 😰

  
  Вы должны получить в банке чековую книжку. Заполнить чек на нужную сумму и получить по нему деньги. Оприходовать их в кассу 50-51 и выдать работнику 70-50 или перечислить ему на карточку сразу с р/счета 70-51
• Цитата: Ну когда выплачивать вы устанавливаете сами. Можно например установить 10 и 25. Просто трудовым кодексом установлено, что выплата зп производиться два раза в месяц. 20 числа за первую половину месяца(аванс), 5 за вторую половину месяца. Если работник принят только 20 числа, то за 1-ую половину не выплачивается зп. Начислите в конце месяца зп из расчета отработанных дней Д26 К70 , удержите НДФЛ Д70 К68. Когда откроете счет и получите зп по чеку Д 50 К51. Одновременно нужно перчислить НДФЛ Д68 К51. Выдадите зп из кассы Д70 К50.

  
  Коллега, позволю себе немного поправить Вас.
  Вот что действительно написано в ст. 136 Трудового кодекса РФ:
  

  Цитата:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором

  .
  Так что 5 и 20 числа - это только пример, можно установить любые даты.
  Кроме того, ЗП можно выплачивать и по безналу.
  Если у работника есть карточка или счет в банке, он может написать заявление о выплате ЗП по безналу на указанные им реквизиты. Тогда не нужно заморачиваться с кассой (ИМХО на порядок удобнее).
  Соответственно, в проводках не будет счета 50; выплата ЗП будет в учете сразу Дт 70 Кт 51 или Дт 76ЗП Кт 51; Дт 70 Кт 76ЗП.
  Удачи!
• Всем огромное спасибо!
• Цитата: И не забудьте перечислить взносы в ПФ и ФСС от несч случаев а если работаете на ОСНО то еще ФФОМС, ТФОМС и ФСС

  
  
  Наеврно это надо было бы в новой теме спросить, но попытаюсь здесь. Галина Колмакова спасибо, но я не знаю как это сделать (((( если подскажете буду очень признательна 😰
• На получение чековой книжки нужно написать заявление в банк, где у Вас открыт расчетный счет. Форму заявления в банке Вам и выдадут. Банк оформит чековую книжку, возьмет с Вас за это опреленную плату (снимут с расчетного счета). Чек оформите очень аккуратно на имя Вашего сотрудника, которому доверяется получать наличные деньги. Этот сотрудник поедет в банк и получит деньги, сдаст их в Вашу кассу, а Вы выплатите их директору.
• Цитата: Цитата: И не забудьте перечислить взносы в ПФ и ФСС от несч случаев а если работаете на ОСНО то еще ФФОМС, ТФОМС и ФССНаеврно это надо было бы в новой теме спросить, но попытаюсь здесь. Галина Колмакова спасибо, но я не знаю как это сделать (((( если подскажете буду очень признательна 😰

  
  З/плату в программе начисляете? Или вручную? Может воспользоваться программой и она вам все рассчитает.
  Вы не ответили у вас ОСНО или другой налоговый режим?
  Для ОСНО ПФР 20% ФСС 2,9% ФФОМС 1,1% ТФОМС 2,0 Всего:26%
  
• Спасибо.
  Зарплату начисляю вручную, по крайней мере в ближайшее воемя точно вручную. И мы на ОСНО.
• Посмотрите здесь http://xn------5cdcbyviacpnqdvjlde9aqn5hscyk.ru.nds.monster/index.php?id=159501
  может поможет.
• Цитата: Посмотрите здесьhttp://xn------5cdcbyviacpnqdvjlde9aqn5hscyk.ru.nds.monster/index.php?id=159501 поможет.

  
  
  Большое спасибо, сейчас буду разбираться )))