Нужно ли учесть заработную плату, получаемую в обособленном подразделении, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск?
Добрый вечер!
Увольняем сотрудника. который работает в обособленном подразделении.
Нужно ли учесть зарплату в обособленном подразделении при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, связанной с этим увольнением?
Спасибо!
Увольняем сотрудника. который работает в обособленном подразделении.
Нужно ли учесть зарплату в обособленном подразделении при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, связанной с этим увольнением?
Спасибо!
Comments
-
Добрый день.
Не поняла, что именно Вас смущает.
Разумеется работнику нужно начислить КНО (если на дату увольнения у него имеются неиспользованные дни отпуска) в соответствии с нормами ПП РФ № 922.
Напомню, что обособленные подразделения самостоятельными ЮЛ не являются; работодателем всегда является головная организация, от имени которой и должен быть произведен расчет.
