Как рассчитать отпускные, если работник отработал менее полугода?

Question

Добрый день.

Уважаемые профессионалы, подскажите пожалуйста.
Сотрудник был принят на работу с 1 апреля.
с 29.08 по 14.09 он собрался в отпуск. Директор разрешил (еще не отработано полгода)

в расчет берутся по идее с 01.08.2022г. по 31.07.2022г
Но с 01.08 по 31.03. заработка не было, т.к. сотрудник еще в этой компании не работал.

Программа считает, предположим зп 25 000 руб
считает программа апрель, май, июнь, июль
100 000 руб и делит на сумму учтенных дней расчетного периода.
Получила 100000 руб/75,2=1329,79 руб

Получается, например отпускные у сотрудника, у которого больше оклад и который работает год, средний заработок меньше (на больничных не были оба), чем у этого? как то сранно...

Считает ли программа корректно?

User 1 · Answer

Добрый день!Цитата (Мишустина Кристина):Программа считает, предположим зп 25 000 рубсчитает программа апрель, май, июнь, июль100 000 руб и делит на сумму учтенных дней расчетного периода.Получила 100000 руб/75,2=1329,79 руб кол-во дней программа берет неверно. Цитата (ПП 922):10.Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.т.е. в вашем случае СДЗ  100000/29,3*4=853,24

User 2 · Answer

Добрый день, Цитата (Мишустина Кристина):(на больничных не были оба) И других исключаемых периодов не было (п. 5 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922)? Если нет, то почему:Цитата (Мишустина Кристина):75,2?

User 3 · Answer

geomech, добрый день)))Были больничные!!! ))по уходу за ребенком. 1,5 мес за этот период) просто оплату проводили ей премией, поэтому по заработку вышло так же как будто работала...Тогда выходит заработок такой же, а количество дней меньше из за того, что оформлен б/л....вот и выходит большая сумма среднего заработка, верно?А человек другой,  не ходящий на больничном с зп чуть выше получится может выйти средний заработок ниже..Верные рассуждения?

User 4 · Answer

Цитата (Мишустина Кристина):Были больничные!!! Цитата (Мишустина Кристина):на больничных не были оба Цитата (Мишустина Кристина):просто оплату проводили ей премией, поэтому по заработку вышло так же как будто работала... Это как? Какую оплату? Что за премия?Что в табеле стоит?Цитата (Мишустина Кристина):Тогда выходит заработок такой же, а количество дней меньше из за того, что оформлен б/л... Прочтите п. 5 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, а еще лучше Постановление целиком, оно небольшое.Цитата (Мишустина Кристина):А человек другой,  не ходящий на больничном с зп чуть выше получится может выйти средний заработок ниже.. Расчет отпускных другому человеку надо обсуждать в новой теме.

Как рассчитать отпускные, если работник отработал менее полугода?

Comments