Как рассчитать отпускные, если работник был временно безработным?
Добрый день.
Как нужно рассчитывать отпускные, если работник не работал в расчетном периоде по причине увольнения с прежнего места работы по собственному желанию и был в поиске работы?
Отпуск начнется с 02.07.19 по 05.07.19 - 4 календарных дня.
Расчетный период с 01.07.18 по 30.06.19 гг.
Временно безработный с 19.09.18 по 18.11.18 гг. (исключаются ли эти дни при расчете?)
Договор ГПХ с 19.11.18 по 31.12.18 (включается ли в расчет?)
В штате с 01.01.19 г.
Спасибо за помощь.
Как нужно рассчитывать отпускные, если работник не работал в расчетном периоде по причине увольнения с прежнего места работы по собственному желанию и был в поиске работы?
Отпуск начнется с 02.07.19 по 05.07.19 - 4 календарных дня.
Расчетный период с 01.07.18 по 30.06.19 гг.
Временно безработный с 19.09.18 по 18.11.18 гг. (исключаются ли эти дни при расчете?)
Договор ГПХ с 19.11.18 по 31.12.18 (включается ли в расчет?)
В штате с 01.01.19 г.
Спасибо за помощь.
Comments
-
Добрый день.Цитата: В штате с 01.01.19 г.Не рановато отпускные считать начали? Работник может и к работе не приступить - до 01.01.2019 есть время найти другую работу.Цитата: Временно безработный с 19.09.18 по 18.11.18 гг. (исключаются ли эти дни при расчете?)Время до 01.01.2019 вообще не участвует в расчёте - средний заработок считается только из доходов, полученных у текущего работодателя (п. 2 ПП 922). Фактически будет рассчитан за период с 01.01.2019 по 30.06.2019.Цитата: Договор ГПХ с 19.11.18 по 31.12.18 (включается ли в расчет?)Не включается, даже если бы был заключен в период работы у работодателя, предоставляющего отпуск.
-
Спасибо.
