Включение ежемесячной премии в расчет среднего заработка: ЗУП 8.2
Друзья, добрый день!
Такая проблема: при пасчете компенсации за неиспользованный отпуск в расчет среднего заработка не попадает ежемесячная премия (вводится документом "ввод плановых начислений и удержаний"; Основные начисления организации);
в настройках расчета среднего заработка в "Премии: учитываемые частично, не индексируемые", "Премии: полностью учитываемые, не индексируемые", "Премии: полностью учитываемые, индексируемые" возможности включить данный вид начисления нет. Выбор только из дополнительных.
Помогите, кто знает. Нужно очень срочно!
Такая проблема: при пасчете компенсации за неиспользованный отпуск в расчет среднего заработка не попадает ежемесячная премия (вводится документом "ввод плановых начислений и удержаний"; Основные начисления организации);
в настройках расчета среднего заработка в "Премии: учитываемые частично, не индексируемые", "Премии: полностью учитываемые, не индексируемые", "Премии: полностью учитываемые, индексируемые" возможности включить данный вид начисления нет. Выбор только из дополнительных.
Помогите, кто знает. Нужно очень срочно!
Comments
-
Здравствуйте!
Да, в типовой пр-ме ЗУП8 не попадают в средний заработок самостоятельно введенные премии из "основных начислений".
Создали бы в Доп.начислениях свой вариант ежемесячной премии, если типовая не устроила.
Затем могли бы ежемесячно регистрировать документом «Регистрация разовых начислений сотрудников организаций» премии из Дополнит.начислений. Ну, и что ж делать, раз у них такой регулярный характер?.. На соответствующей закладке вводили бы.🤔
А при вашем вводе "основным начислением" как программе понять, что это именно премия, которая должна попасть в расчет ср.заработка? У вас это зависимое начисление ? процентом? -
пробовал. в доп. начислениях способ расчета по той же формуле, что и в основных задать не удается.
а каждый месяц вводить - довольно трудоемко (много кому премия выходит).
решили так: в базу расчета среднего заработка добавили. пока нормально😀
