Обязан ли бухгалтер по зарплате уведомить работника о необходимости подачи заявления для получения налогового вычета на ребенка?
Доброго времени суток!
Обязан ли бухгалтер по зарплате уведомить сотрудника о необходимости написать заявление на налоговый вычет на ребенка?
И могу ли я предоставить налоговый вычет без заявления?
Сейчас сотрудник пришел и сообщил, что мы обязаны были сказать ему о необходимости написать заявление и должны сейчас принять заявление задним числом и сделать перерасчет.
Прав ли он?
Обязан ли бухгалтер по зарплате уведомить сотрудника о необходимости написать заявление на налоговый вычет на ребенка?
И могу ли я предоставить налоговый вычет без заявления?
Сейчас сотрудник пришел и сообщил, что мы обязаны были сказать ему о необходимости написать заявление и должны сейчас принять заявление задним числом и сделать перерасчет.
Прав ли он?
Comments
-
ok145632, Основания для предоставления вычета на ребенка без заявления от сотрудника с приложением копии свидетельства о рождении ребенка - у вас нет. Заявление пишется сотрудником ежегодно.Цитата: должны сейчас принять заявление задним числом и сделать перерасчет.Заявление принять должны - как и предоставить вычеты с 01/01/2017 - если сотрудник весь год работал у вас. Если нет - то он должен принести справку с предыдущего места работы, что он в это время - с 01/01/2017 - до ... - вычеты ему не предоставлялись.
-
ok145632, налоговый вычет без заявления и подтвержающих документов не предоставляется в силу абз 13 пп.4 п.1 ст.218 НК РФ.
-
Здравствуйте.Цитата: Обязан ли бухгалтер по зарплате уведомить сотрудника о необходимости написать заявление на налоговый вычет на ребенка?В соответствии со ст.218 НК РФ, у каждого работника, имеющего детей соответствующего возраста, есть право на вычеты. Реализовать это право работник может написав соответствующее заявление и предоставив документы, подтверждающие право на вычет.
Пользоваться вычетом, или нет и у какого работодателя, если таковых несколько, решает только сам работник. Ни каких "уведомлений" со стороны работодателя для этого не требуется.Цитата: Заявление пишется сотрудником ежегодно.Заявление пишется один раз: Нужно ли собирать ежегодно заявления на вычеты НДФЛ с работников организации? -
Добрый день.Цитата: и должны сейчас принять заявление задним числом и сделать перерасчет.Для того, чтобы сделать перерасчёт, не нужно ни подавать, ни принимать заявление "задним числом". Пусть пишет заявление, как положено, текущей датой. И делайте перерасчёт с начала года (при наличии права на это у работника).
Обязанности консультировать работников по вопросам налоговой грамотности у работодателя нет. Но во избежание подобных недоразумений хотя бы поинтересоваться о намерениях работника получать вычет могли бы.
