Добрый день. У нас ИП (ОСН+ЕНВД) Недавно в Консультанте Плюс проскользнул Проект Закона № 561059-6 (во вложенном файле), и мне теперь непонятно необходимо ли мне провести спец оценку условий труда?
Comments
Здравствуйте. Закон № 426-ФЗ действует с 1 января 2014года. А будет ли принят этот законопроект -неизвестно... Да и то, он не отменяет СОУТ, а предлагает до 1 января 2017 года исключить из перечня работодателей тех, которые являются субъектами малого и среднего предпринимательства.
Цитата: Здравствуйте.Закон № 426-ФЗ действует с 1 января 2014года. А будет ли принят этот законопроект -неизвестно... Да и то, он не отменяет СОУТ, а предлагает до 1 января 2017 года исключить из перечня работодателей тех, которые являются субъектами малого и среднего предпринимательства.
Мы являемся субъектом малого предпринимательства. И все-таки стоит до конца 2014 г проводит соут или стоит подождать и возможно вступление в силу законопроекта?
Здравствуйте.
Цитата:Цитата: Здравствуйте.Закон № 426-ФЗ действует с 1 января 2014года. А будет ли принят этот законопроект -неизвестно... Да и то, он не отменяет СОУТ, а предлагает до 1 января 2017 года исключить из перечня работодателей тех, которые являются субъектами малого и среднего предпринимательства.Мы являемся субъектом малого предпринимательства. И все-таки стоит до конца 2014 г проводит соут или стоит подождать и возможно вступление в силу законопроекта?
Руководствоваться нужно не законопроектами, а действующим законодательством. Законопроект возможно никогда не превратится в закон, так что ожидание не имеет смысла. Даже в случае принятия закона, текст его может быть весьма далек от текста законопроекта (Шила милому кисет, вышла рукавица...).
Цитата:Руководствоваться нужно не законопроектами, а действующим законодательством.Законопроект возможно никогда не превратится в закон, так что ожидание не имеет смысла. Даже в случае принятия закона, текст его может быть весьма далек от текста законопроекта (Шила милому кисет, вышла рукавица...).