Командировка

Comments

• Нет, даже если не на автомобиле.
• Цитата: По командировкам на служебном автомобиле суточные платятся из расчёта день приезда, день отъезда -один день .Данная методология закреплена во внутреннем нормативном документе. Есть ли нарушения ?

  
  Это есть нарушение.
  Согласно п.4 Постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" :
  
  Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
  В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
  Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
  Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
  
  
• Faty согласна, это постановление я знаю, а вот чем грозит такое нарушение? единственно , что приходит на ум, это ТК, мы можем улучшать положение работника, но не ухудшать его....в данном случае мы его ухудшаем....а какие последствия...? только если работник сам на нас пожалуется в труд инспекцию?
• Цитата: Faty согласна, это постановление я знаю, а вот чем грозит такое нарушение? единственно , что приходит на ум, это ТК, мы можем улучшать положение работника, но не ухудшать его....в данном случае мы его ухудшаем....а какие последствия...? только если работник сам на нас пожалуется в труд инспекцию?

  
  
  Как и любое нарушение трудового законодательства (а "особенности" утверждены в соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации), чревато штрафом на руководителя. Его накладывает трудинспекция.
  Кроме того, работники могут через суд потребовать суточные или что еще они потеряют от "сокращения" командировки.
  
  Успехов!
• Спасибо большое за ответ, извините, правильно я поняла, что если сотрудники сами обратятся в трудинспекцию, тогда только нам могут предъявить штраф и т.д......
• Цитата: Спасибо большое за ответ, извините, правильно я поняла, что если сотрудники сами обратятся в трудинспекцию, тогда только нам могут предъявить штраф и т.д......

  
  Могут и сами прийти, если узнают, что у Вас нарушение...
• Спасибо!